L ’autorisation de conduite est l’obligation de tout
employeur transcrite aux articles R4323-55 à 57 du Code du Travail. Elle ne peut être délivrée que sur la base d’une évaluation nécessaire et suffisante à valider la compétence technique du collaborateur, ainsi qu’après validation de son aptitude médicale.
L ’autorisation de conduite est l’obligation de tout employeur transcrite aux articles R4323-55 à 57 du Code du Travail. Elle ne peut être déli- vrée que sur la base d’une évaluation nécessaire et suffisante à valider la compétence technique du collaborateur, ainsi qu’après validation de son aptitude médicale.
L ’autorisation de conduite est l’obligation de tout employeur transcrite aux articles R4323-55 à 57 du Code du Travail. Elle ne peut être délivrée que sur la base d’une évaluation nécessaire et suffisante à valider la compétence technique du collaborateur, ainsi qu’après validation de son aptitude médicale.
L ’autorisation de conduite est l’obligation de tout employeur transcrite aux articles R4323- 55 à 57 du Code du Travail.
Elle ne peut être délivrée que sur la base d’une évaluation nécessaire et suffisante à valider la compétence technique du collaborateur, ainsi qu’après validation de son aptitude médicale.
Indicateurs de résultats 2024 de DAMFOR :
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 98%
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